（通讯员 李冰玉）为进一步强化员工与母校的紧密联系，激发广大员工的爱校、荣校情怀，10月20日，威廉希尔体育在会议中心举办2024年员工返校系列活动。2022届硕士毕业生王晶玉、2023届硕士毕业生郑月及2024届硕士毕业生张帆参加此次活动。

    公司在会议中心B113举办员工返校座谈会。会上，学院对员工们的到来表示热烈的欢迎。学院表示始终将员工视为宝贵财富，并致力于通过深化与员工的互动合作，不断优化人才培养体系，以期向社会输送更多德才兼备的杰出人才。学院热情邀请员工们经常回到母校，重温校园生活，为学院的未来发展献计献策。

    员工王晶玉结合自身高校辅导员工作经历，从职业规划的重要性入手，为员工们提出了全面的就业建议。她建议，同学们应当未雨绸缪，提前规划自己的职业生涯，确立清晰明确的职业目标与发展路径。在谈到学习经验时，她指出综合素质的全面提升是不可或缺的，这其中包括了沟通能力、团队协作能力、创新能力等多个关键领域。此外，她还鼓励在校员工们保持积极向上的心态，勇于迎接就业过程中可能出现的各种压力与挑战，以坚定的信念和不懈的努力，为自己的未来奠定坚实的基础。

    员工郑月立足企业视角，深入剖析了企业对人才的具体需求。她强调，企业在选拔人才时，尤为注重员工的实践能力和创新精神。她建议员工在大学期间应积极参与各类实践活动，通过实际操作来提升自己的动手能力和解决复杂问题的能力。同时，她鼓励在座员工利用课余时间参加各种培训课程、在线学习平台，以及行业研讨会，拓宽视野，增强自身的竞争力，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

    员工张帆重点分享了如何平衡求职就业与科研学习之间的关系。她建议在校生应有意识地提升时间管理能力，合理规划每日的学习和工作任务。在职业发展中，她谈到应当始终保持高度的责任心和敬业精神，不断追求专业成长，通过参加培训、研讨会等方式不断提升自己的核心技能。此外，张帆特别强调了个人身心健康的重要性，鼓励大家通过适当体育锻炼和社交活动实现身心全面发展。

    除座谈会外，三位青年员工作为“时代之声”研究生宣讲团骨干成员参加2024年“沐光而行，梦启人文”迎新晚会，并深情演绎宣讲节目《大写的中国》。

    本次员工返校系列活动有效构建了学院与员工间的沟通桥梁，增强了双方的联系与合作，为在校员工的成长与发展注入了强劲动力。通过座谈会、迎新晚会等多种形式，员工们分享了他们在校园学习生活与求职过程中的宝贵经验，为在校生提供了宝贵指导。借此契机，学院将进一步加强与广大员工的紧密联系，定期举办交流活动，持续拓宽合作领域，积极寻求合作契机，力求在科研创新、人才培养、实习就业等方面实现互利共赢。